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在南昌禾一体验组织的拓展培训过程中,每个拓展培训项目都离不开两个字团队,团队挑战的拓展项目中,每个队员的行为也离不责任,通过体验来感受团队责任背后的意义和价值,以及之后的成就与荣誉,当每个队员能为自己的承诺和行为负责时,团队才算真正的组建成功了。在拓展培训中体现的宽容与荣誉、理解与支持,无形中增加了团队的凝聚力和战斗力。

有了这样的基础后,团队高涨的士气就会在每次执行任务的过程中得以体现效率。较明显的表现为团队的执行力提高了。在每次任务结束后的总结中,正因为有了相互之间的信任,彼此就更愿意说出自己内心的真实想法,队员都愿意静下心来反省自己的不足,队员们能更勇敢的去面对现实的过错,同甘苦,共患难之后的成就就能让团队的每个成员都感受到荣誉所在,因为队员们已经领悟到团队的成败不仅仅是公司领导的责任,也有自己的责任。

虽然每个拓展训练项目都离不开团队二字,但责任、信任和纪律、效率也是训练过程中的重要内容,拓展训练的团队的士气通常是在企业中从来不曾出现过的。拓展训练不仅仅是给员工搭建了有效的沟通平台,更是激发了员工承担责任的欲望,有了基础的平台,此时再给予相应的技巧与方法,团队就如虎添翼了。任何企业都是在发展中慢慢完善的,而在完善的过程中如果能提供有效的平台让团队参与进来,就事半功倍了。