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“你身体明明有病,硬说自己身体健康,你怎么可以这么做,把体检的钱还我。”在医院体检科的门口,李女士气愤地与保姆史阿姨发生争执。原来,一周前,家住西湖区李女士到中介家政找保姆照顾孩子,当时中介家政还出示了“健康证”。然而李女士还是不放心,自己花钱让史阿姨做体检,发现史阿姨竟患有小三阳。对此,李女士非常的生气,当初中介家政拍着胸脯表示保姆身体健康,经验丰富。才答应让她来照顾自己的孩子,如果不是自己多心带她来做检查,后果不堪设想,小孩的抵抗力弱,一不小心就很容易被传染上。


有不少雇主抱怨,保姆和我们同吃同住,生活在一起,健康要求必须很高。家政协会或者相关部门是不是应该统一管理这些家政人员,必须要健康合格才能上岗。


目前在家政行业,对于持健康证上岗的问题,没有明文规定,所以很多不正规的中介家政也不当事儿,“健康证”都是保姆自己提供,中介家政只是看一眼,也不核实。只有一些大型的家政公司,会要求保姆在上岗前到医疗机构进行体检,办理健康证。


红杜鹃家政作为大型家政连锁企业,拥有正规的合作医疗机构,每个家政人员在进入公司前,必须到指定的医疗机构进行体检,办理健康证。雇主如果还不放心,可以带家政人员进行复查,如果体检不通过,由红杜鹃家政承担所有体检费用并更换保姆。


红杜鹃家政的工作人员表示,选择家政人员的时候,尤其是关系到饮食还有照顾小孩的家政人员,签署合同之前,要他们提供正规医疗机构的健康证,并且要核实证件是否真实。选择正规、大型、可靠的家政公司,可以减少很多的纠纷。