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这几年,月嫂的行情越来越火,月嫂的薪资过万早已不是什么新闻。但是,随之而来月嫂的薪资和素质不能匹配,导致雇主投诉的事件也日益增多。那么月薪上千甚至上万的月嫂,她们的含金量到底多少呢?


中介培训


据显示,每年全国新出生的宝宝大概两千万,大概有七成的家庭需要请月嫂。但是目前市场上的月嫂数量远远不能够满足需求,大量的家政中介看到商机,开办月嫂培训班。他们自己培训月嫂、自己发证、然后在高价把培训出来的学员推销出去。


据相关人员调查,在家政中介培训,先要交一笔培训费。各个中介月嫂的培训费价格不一,低的三四百,高的上千元,培训就在公司进行,有的培训两三天就上岗,反正多不会超过五天,老师就是公司的老板或者工作人员。培训完成之后,公司发给员工一个自制的上岗证,就算结业了,而且在之前声明不退学费。


中介月嫂


为什么中介家政这么热衷“月嫂”?因为月嫂的利润比保姆钟点工的了几倍还多。一般在家政公司请保姆或钟点工,只需要交左右的中介费就行,而月嫂则不同,中介根据月嫂的薪资抽取点数。


培训完成后,开始会让他们先做初级,大概2000元,第二个月就可以升级为中级,拿到手上的工资大概4000元-6000元。而中介在给客户报价时,会加上40%50%的管理费,雇主请月嫂的价钱,近一半的钱进了中介的腰包。


家政公司


那么正规的家政是如何培训和评定月嫂等级的呢?


江西省红杜鹃家政公司的工作人员介绍到,正规的开办培训班首先必须要有办学资质,培训老师必须持专业证书及家政教师证上岗。良好的培训环境也决定了学员是否能够全身心的投入环境。而大家关心的证件,必须是国家机构颁发,能够在网站上查询到的才是正规的。


而月嫂等级评判标准是有一套严谨的模式,根据本人的从业经验、带过的新生儿、相关的国家承认证件、学历、客户的评价等等参考标准,给予她相应的等级。


而月嫂的薪资标准,根据市场的行情、雇主的具体情况、月嫂的综合素质,通过科学的手段和科学的工具确定出薪资。


红杜鹃家政公司的工作人员提醒消费者,选择月嫂还是要到正规的家政公司,要了解是否有相关资质证件,签署合约要仔细看清楚,否则一旦出现纠纷或者争议将很难维权。